党建工作

榆北煤业企业54名机关干部授课传“真经”

编辑:孙文清     时间: 2018-07-23     点击:17316次    分享到:


日前,榆北煤业企业机关党总支组织的管理干部“一人一题”宣讲活动圆满收官,在为期一个多月的活动中,54名机关管理干部走上讲台,交流工作经验,分享专业常识,提升了综合素质,促进了工作发展。

组织有力。“一人一题”宣讲活动从5月21日开始,每天专门开辟晨会半小时由机关党总支组织两名管理人员宣讲自己的岗位常识和工作感悟,党总支书记结合其岗位特点进行提问,企业领导现场点评,12名评委现场进行打分。

准备充分。“一人一题”宣讲活动不论是政工部门还是生产部门都高度重视,做了充分的准备。每名管理人员结合各自业务,认真总结和梳理,确定宣讲主题,撰写宣讲提纲,制作成PPT,部门负责人严格审核把关,从而保证了讲稿的质量。

内容丰富。“一人一题”宣讲涉及常识面广、专业性强。管理人员立足岗位,从财务会计、审计、社保、劳动合同、员工培训、工程造价、预算控制、招投标管理到工程、科技、环保、安全、廉政风险控制、舆情监控、职工之家建设、信访稳定等方面,谈问题、找对策、明措施。让大家在相互学习中,拓宽了常识,增长了工作经验。

树立榜样。在“一人一题”宣讲活动中,党群工作部充分发挥团结协作精神,以优异的成绩排名部门第一名;机电运输管理部陈科、销售管理部刘建江、党群工作部张滢分列部门副职以上管理干部前三名;机电运输管理部郭峰、党群工作部马永奎、财务资产部武静分列业务骨干前三名,为广大员工树立了学习的榜样。

总结到位。企业领导在点评总结会上,对 “一日一题”活动给予了较高的评价,总体概括为 “五好”,一是组织的好。“一人一题”活动时间长,机关党总支组织非常到位,相关部门通力协作,活动开展扎实有效。二是实行的好。各部门人员都严格遵守纪律,减少公出,积极投入到活动中来。三是准备的好。每名管理人员都能结合岗位,系统归纳总结业务常识点,讲出了思想深处的东西,与大家共同分享,达到了相互学习,共同进步目的。四是宣讲的好。每名管理人员都能有效利用这个平台,把最好的一面展示给大家。五是收效好。达到了锻炼人、提升人、鼓励人、展示人和发现人的目的。(孙文清)


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