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彬长大佛寺矿:煤矿安全攻坚行动持续发力

编辑:田文龙     时间: 2018-07-18     点击:11507次    分享到:

三季度以来,彬长大佛寺矿坚持热度不减、管理不松,通过抓隐患排查治理、抓现场安全过程管控、扎实开展双危辨识工作、落实外委单位“六统一”管理、创新各单位自主管理模式,持续发力打好安全攻坚战。

强化安全隐患排查治理力度。该矿制定下发了《环境预防重点—88条重大隐患》,开展了2356井下地面全覆盖拉网式检查复查机制,对隐患实行“零容忍”。对到期未整改的隐患和重大隐患进行挂牌督办,并在安办会上通报,将隐患责任单位列为安全重点监管对象,坚决打击查不出隐患的问题、不愿查隐患的问题和一团和气的问题。对重大隐患整改不力或逾期未整改的,按照《隐患辨识处置管理办法》及其他规定进行处罚。

严抓现场安全过程管控。该矿严抓现场安全管理,突出人的安全行为专项整治。制定了《关于开展创建无“三违”班组、无“三违”区队活动的通知》、《“三违”辨识处置管理办法》,结合大佛寺矿实际情况凝练形成了《行为预防重点—155条严重“三违”》并在日常管理过程中重点排查整治,按照365bet体育股份统一标准编制了1094个岗位作业标准,全员学习掌握岗位作业标准,并实行过关制考核,管理人员、跟班、班长、安检员现场引导、检查、考核,督促职工严格按照标准作业。该矿创新“三违”管理方式,对“三违”人员注重帮扶教育,避免以罚代管,在反“三违”的同时更加注重职工安全技能培训,从本质上提升职工安全意识和操作技能。

扎实开展“双危”辨识工作。该矿每月对危险点和危险人进行一次全面排查总结,安全监督管理部设专人每天对危险点刷卡巡查情况进行检查并及时通报。结合企业关于《“双危”辨识标准及管理办法》的补充规定,对“双危”管理规定、危险点牌板和检查问题落实、危险点分类等内容进行了完善。同时,强化非常规作业和零散工种管理,非常规作业前,相关部门及施工单位要实地勘察,制定并落实施工方案及针对性安全技术措施,确保施工安全。要求零散作业人员坚持“一班三汇报”制度,单位值班未接到汇报时及时反调,现场跟班人员每班对零散作业人员进行巡查。突出抓好特殊时期、关键时段的安全管理工作,重点抓好地质条件变化、生产出现异常、非正规特殊作业、关键岗位监督、重大隐患落实整改、规程措施变化和巷道破碎带、压力集中区、起底放炮期间的安全管理工作。

落实外委单位“六统一”管理。该矿制定下发了外委单位“六统一”管理考核办法,成立以党政主要领导为组长、党委副书记及各副总经理为副组长的活动领导小组。分三个阶段,对外协单位标准化、机电运输、“一通三防”、安全管理、调度协调、人员培训与职业健康防护、党建、干部管理和材料管理等九方面进行集中整治,进一步明确下一步提升方向。

创新各单位自主管理模式。该矿创新应用了科队自治、班组自主、员工自律为主要内容的自主管理,使各单位干部员工充分发挥能动性、创造性,进一步强化了班组自主管理和班组安全建设,做到自主培训。扎实开展事故案例警示教育工作,认真汲取近年来彬长企业各矿发生事故的教训,强化“一周一案例、人人谈体会”事故案例警示教育活动和“推广一项创新、杜绝一类事故”活动,加强薄弱环节管理。重点选聘好班组长,坚持跟班队干管安全,班长管生产的规定,强化现场管理,落实单位安全管理主体责任,实现了自管、自查、自改、自安。(田文龙)

 

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