员工风采

把青春锻造成钢铁的模样

编辑:聂旭     时间: 2018-04-23     点击:12888次    分享到:
 

把青春锻造成钢铁的模样

——记陕钢集团龙钢企业挖机班长刘红亮

 

在陕钢集团龙钢企业炼铁厂铸运作业区有这样一名员工,他年纪轻轻,却踏实肯干、吃苦耐劳,得到了大家一致好评。短短几年时间,由一名普通员工成长为铸运作业区最年轻的班组长,他就是刘红亮。

安全生产没有“实习期”

2014年秋季,刚毕业的刘红亮,经过企业新工系统理论培训洗礼后,分配到了炼铁厂铸运作业区,开始了他的职业生涯。初到单位时,眼前的作业现场与他想象中的高大上的自动化生产现场截然不同。“这不是我想要的。”刘洪亮甚至萌生了回家的退意。当时又正值5号高炉铁路运输线路改造升级,人员紧,技术力量薄弱,作业区为尽快培养一批熟练的大学生技术工,安排刘红亮和作业区有八年设备技术工作经验的技术员贾济冰跟班学习。

“高温液态金属运输是个高危行业,设备数量和种类相对较多,生产环节更是环环相扣,任何一个设备隐患点若不及时处理,轻则影响该设备不能正常运行,重则直接影响高炉正常出铁,甚至造成人身伤害,所以不能有任何差错,你肩负着很大的责任。”

贾师傅的一番话,让刘红亮记忆深刻。也就是从那一刻开始,刘红亮选择了坚持,并且决心要变得更加优秀。“虽然是跟班学徒工,但为了尽快熟悉岗位工作,上班期间,我几乎没有片刻休息时间,不懂就问贾师傅。但从理论常识掌握到工作岗位的实际操作,还是因工作经验缺乏,出现了一些小状况,有时候什么都不懂就开始盲干,根本没有考虑过安全问题。”刘红亮回忆说。

“安全生产就没有‘实习期’,如果干不好,不如趁早走人!”发现刘红亮的问题,贾师傅一点也没客气。

成长与蜕变

就在这一次次的尝试和历练中,刘红亮一路摸爬滚打,每一个问题出现后,他都会在之后的作业中倍加小心,重复检查多遍。自此以后,他再也没有出现过任何差错。“我很感激带我走过这个阶段的贾师傅,当时我什么都不懂,犯了很多错误,是他带着我一起学习,让我不断进步,给了我成长的机会。”刘红亮不好意思的笑了,“虽然当时被骂得很惨。”

踏实肯干的他,干起工作常常就忘记了吃饭,遇到不懂的问题就积极向师傅、技术人员请教,并把一些突发状况和处理措施都记到自己的小笔记本上,不断翻阅、不断学习。他的这股子认真劲儿,受到上级和工友们的一致好评。

201711月,刘红亮通过层层选拔,最终被提拔为铸运作业区挖机班班长。担任挖机班长,不仅需要精湛的设备技术能力,还需要出众的组织协调能力。刘红亮深知肩上担负的重任,刚担任班长期间,他总是感觉自己懂得东西还太少,在不断提升自身技术的同时,也不断修炼自己的班组管理能力。

每次班前班后会,他都要仔细询问挖掘机、叉车等车辆性能情况,对于性能不良的设备,刘红亮总会在第一时间,积极想办法找出问题根源,并主动向其他人员学习。对待分厂安排的工作和任务,他更是身先士卒,尽职履责完成,对待班组中重点、难点工作,他也总是亲力亲为。经过几个月的历练,刘红亮终于挑起了挖机班长的工作大梁,逐渐成长为领导放心的好帮手、员工信任的好班长。

小班长,大能量

今年3月的一天,他刚闲下来准备休息一会,无意间却发现配加废钢挖机抓斗运行不对。他转身戴上安全帽,一个箭步,就赶往了现场。经仔细排查,发现挖机抓斗一根液压管断裂!正是刘红亮的那次精准判断,才使得故障挖机抓斗没有带来严重的后果,挽回了不必要的损失。“刘洪亮虽然年轻,但却比许多90后成熟、稳重,为人谦虚,勤学肯钻,工作责任心强,认真负责,在他身上,有着铁运人不怕苦、不服输的影子。”铸运作业区里面许多老班长给予了他这样的评价。

正是由于他始终秉持着“不怕苦、不服输”的冲劲和坚强的责任心与意志力,克服了别人都难以克服的困难。他是大家90后一代学习的榜样,更是大家新一代钢铁人的榜样。(聂旭)

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