人力资源

彬长矿业文家坡矿开办大小两个课堂练“新兵”

编辑:刘超     时间: 2018-03-16     点击:11160次    分享到:

近期,彬长矿业文家坡矿新招聘了一批胶轮车司机。同时年后各外委单位相继新进了一批职工,为了确保新职工尽快适应“新岗位”,熟悉“新环境”,掌握“新技能”,该矿狠抓新职工安全常识和技能培训,制定了详细的理论和实践培训计划,向培训要质量,向岗位要效益,确保安全管理工作平稳推进。

“大课堂”强基础提素质。为了让新职工快速掌握安全基础常识,融入矿井学问,了解矿区生活,文家坡矿精心设计了培训内容,安排了过硬的师资力量授课。在培训内容上做到了丰富化,既包括企业的管理制度、发展史、企业学问、职业道德教育,还包括安全应知应会、应急救援等内容。在培训方式上做到了多元化,既有理论的“灌输”,也有现场的互动,还有老职工的现身说法。这种以需求为导向的培训深得职工的喜爱,达到了培训的目的,实现了理论常识和个人素养同步提升。

“小课堂”学技术强技能。该矿按专业安排相关业务部门开设技能培训“小课堂”,让新职工尽快掌握作业标准和流程,了解注意事项,熟悉作业环境。以胶轮车司机为例,该矿安排岗位技术能手为大家讲解操作要领和操作技巧,并现场演练,手把手引导,确保所有新工熟练掌握,在井下安全驾驶。同时,积极开展“以师带徒”,要求师徒必须一起工作,同时上岗、同时下班,采用“手拉手、传帮带”的培养方式,现场亲自示范、手把手地教。各区队、班组充分发挥主动性,根据新工的实际表现“查漏补缺”,通过现场讲解、实地操作等形式深化技能培训,确保新工快速适应岗位需要。

春节后,该矿将新职工的安全管理作为重点,在日常培训、现场监管上多措并举、持续用力,确保新职工快速成长,快速成才。(刘超)

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