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重装集团召开二届一次职代会暨2018年工作会、安全会

编辑:薛惠     时间: 2018-01-17     点击:11397次    分享到:


116日,重装集团召开二届一次职代会暨2018年工作会、安全会。会议总结回顾了2017年主要工作,客观分析了当前形势,安排部署了2018年重点工作。职工代表、列席人员150余人参加会议。

重装集团董事长李德锁作了题为《再提质奋力追赶超,新时代共创新业绩》的行政工作报告。报告指出,2017年,重装集团围绕“产品品质提升”这一核心工作,以市场为导向,以科技为驱动,以追赶超越工作为抓手,积极应对市场变化,加快对外战略合作,推进内部结构调整,强化制造过程控制,有效提升了产品品质,增强了市场竞争力,全力强化生产组织,确保了生产经营工作的平稳运行。在全体干部员工的共同努力下,2017年,重装集团预计实现营业收入33.48亿元,比上年增加11.4亿,增幅51.63%;利润总额超额完成集团企业下达的追赶超越指标;外部收入、海外销售等多项指标均创历史同期最好水平。报告强调,2018年重装集团要牢牢把握高质量发展这个根本要求,持续深化体制机制改革,强化“科技创新、管理创新”双驱动,加大对外合作力度,开展“产品质量、管理质量、运行质量”再提升工作,促进“市场竞争力、经济效益”的两个显著提升,弘扬精益求精的“工匠精神”,把产品打造成具有国际竞争力的高质量、高品质的产品,将重装集团打造成高质量的装备制造供给服务经济实体。

报告中,李德锁结合党的十九大精神、中央经济工作会精神以及365bet体育集团工作会要求,根据重装集团实际,对企业改革、三个“质量再提升”、科技创新、人才队伍建设、党的建设等五个方面的工作进行了重点强调。他号召重装集团全体干部职工在新的时代要有新的气象,新的一年要有新的作为。水流一注、气出一孔、团结一致、攻坚克难,变压力为动力,化挑战为机遇,在新的历史起点上,创造出无愧于新时代的新业绩,谱写重装集团科学发展的新篇章。

会上,重装集团党委书记向新刚会议传达了集团企业二届二次职代会暨2018年工作会议精神,并就贯彻落实本次会议精神,做好2018年工作,讲了“七个不放松”,即紧抓党的十九大精神学习宣传贯彻不放松,紧抓“三会”精神学习贯彻落实不放松,紧抓目标任务不放松,紧抓质量再提升工作不放松,紧抓安全环保工作不放松,紧抓全面从严治党主体责任不放松,紧抓干部队伍建设不放松。以优异的发展成果不断提高职工群众的幸福指数,开创重装集团发展新局面。

会议学习传达了集团企业安全工作会议精神,听取了《2018年重装集团安全、环保工作报告》;审议通过了《一届六次职代会提案落实情况及二届一次职代会提案征集情况的报告》、《关于重装集团劳动工资、社保工作及富余人员分流安置情况的报告》以及《2017年度财务决算及2018年度财务预算报告》;民主评议了领导班子及班子成员;与所属单位签订了2018年度经营目标责任书、安全责任状;表彰了2017年度安全先进集体、先进个人。(薛惠)

 

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