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新型能源企业召开一届一次职代会暨2016年工作会

编辑:翟楠     时间: 2016-02-05     点击:11706次    分享到:

 

22,新型能源企业召开一届一次职代会暨2016年工作会、安全工作会、第一次工会会员代表大会。会议回顾总结2015年工作,分析面临的形势,研究部署2016年工作,会议号召企业广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心、创新思路,全面贯彻落实2016年的各项目标任务,实现企业“十三五”的良好开局。企业领导,职工代表,机关全体管理人员、所属单位负责人及有关管理人员,企业先进集体代表、先进个人等百余人参加了会议。

会上,企业实行董事、总经理方刚作了《坚定信心,创新发展,开拓市场,降本增效,为实现企业2016年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾总结了企业2015年各项工作。2015年,企业积极实施“四轮驱动”发展战略,主动作为,积极谋变,探索了新常态下企业工作的新思路、新方法。生产经营工作平稳推进,项目建设取得较大进展,实现了安全环保目标,圆满完成了各项目标任务,企业市场影响力逐步显现。方刚在报告中全面分析了企业在经济新常态背景下面临的新形势和新任务,提出了2016年工作的总体思路:激活经营单元,实现建成项目全面盈利;全方位布局,最大限度降本增效;健全现代企业管理制度,全面提升管理水平;建立多种融资渠道,实现资金的多元化引入;深度开发重点市场,积极发展优质项目;注重建设项目人财物手续的协同发展;引入人才竞争机制,建立能上能下、能进能出的用人体制;强化企业学问建设,提升企业软实力。方刚强调,2016年要做好以下几方面的工作:一是充分发挥事业部职能,实现生产运营项目全面盈利;二是抢抓市场机遇,加强市场开拓;三是强化市场意识、创新意识和成本意识;四是强化项目建设管理,形成自身特色的项目投资建设运营体系;五是打破传统成本管控模式,以全新的视角实现降本增效;六是优化融资渠道,寻求最低成本的融资;七是强化技术创新,打造企业核心竞争力;八是变革管理体制,建立现代企业管理机制;九是改变有人制度,形成能上能下、能进能出的用人体制;十是搞好企业学问建设,提升企业软实力。

企业党委书记惠维渊总结了会议的基本情况,要求各级组织和广大党员干部按照企业确定的2016年工作思路和重点工作安排,进一步解放思想,提高认识,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,为企业实现“十三五”规划的良好开局做出积极的贡献。惠维渊还对企业党委2015年工作进行了总结,他指出,2015年企业各级党组织和全体党员干部以改革创新精神,积极开展“组织建设年”活动,夯实党建工作基础,党的建设、宣传思想工作、精神文明建设、企业学问建设都得到了不断加强,为促进企业发展奠定了坚实的思想基础,提供了良好的组织保证和精神动力。他提出,企业党委2016年工作思路是,坚持以围绕中心、服务中心为根本,以强化和提高党员干部队伍实行力为主要目标,突出作风建设和企业学问建设两个重点,扎实落实党内组织生活,提升各级党组织在团结、引领、鼓舞方面的能力和作用,不断为企业改革发展提供思想认同、行动自觉、能力保证、制度支撑。主要工作任务是:落实“六个一”,即:突出一个主题——服务发展,建好一个体系——党建目标责任管理体系,完善一个支撑——党建质量标准化,建好一支队伍——领导干部队伍,发挥一个作用——先锋模范作用,起好一个开头——企业学问建设。惠维渊指出,做好企业2016年党建工作,要紧紧围绕服务中心这个重点,扣住全面从严治党这条主线,以狠抓‘两个责任’落实”为目标,树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念,做到在思想上有新认识,工作上有新举措,力求取得新成效,抓好党建工作,有力促进中心工作。

企业副总经理颜冬青作了题为《预防为主,夯实基础,过程控制,创新管理,为创建本质安全新型能源企业而努力奋斗》的安全工作报告。会议审议通过了《行政工作报告》、《2016年经济运行方案》、《集体劳动合同》,企业主要领导与各事业部签订了2016年经营目标责任书、安全环保目标责任书,与所属各企业签订了党风廉政目标责任书。

会议表彰了2015年度企业先进集体1个,安全工作先进集体2个,安全先进部门1个,安全先进班组4个;先进工编辑10名,资讯宣传先进个人3名,安全工作先进个人16名。他要求,所属各单位和全体干部职工要以先进为榜样,进一步解放思想,不辱使命,扎实工作,奋发进取,为把企业打造成为煤炭物理加工清洁利用行业标杆做出应有的贡献。

会议选举产生了新型能源企业第一届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会,选举惠维渊为企业工会主席,徐波为企业工会副主席。

企业副总经理、财务总监姚远在总结讲话中对贯彻落实本次会议精神提出了要求。一是统一思想,凝心聚力。二是落实责任,科学决策。三是加强宣传引导,营造舆论氛围。四是要狠抓落实,力争首季开门红。(翟楠)

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