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技术研究院召开2015年工作会暨一届四次职代会

编辑:李雯     时间: 2015-01-22     点击:15564次    分享到:

 

121日上午,技术研究院2015年工作会暨一届四次职代会在研发大楼3楼会议室隆重召开。研究院领导班子成员、机关各部门、各研究所工作人员、基层单位代表共200余人参加了大会,集团企业副总经理尚建选出席会议并讲话。

会上,院长闵小建作了题为《优化科技创新核心要素 激发科技人才创造活力 努力在重点领域和关键环节实现技术新突破》的行政工作报告。报告立足于集团企业转型升级发展大局,分别从重大科研项目、科研管理体制、人才引进与培养、信息化建设、科研基础设施建设、安全环保管理及对所属企业管理等七个方面总结回顾了2014年取得的成绩,客观分析了工作中存在的问题和今后需要努力和改进的方向。明确了2015年的工作思路和目标任务,并对2015年的重点工作及主要举措作了详实的安排部署。一是加快推进煤炭、化工、新材料、新能源四个方向重大科研项目的实施;二是稳步推进西安总部研发基地和华县工业化试验生产基地建设;三是加快推进课题组的组建和运行;四是持续加强人才队伍的建设;五是认真做好市场推广工作;六是持续提高内部管理水平;七是切实加强安全环保管理;八是精心编制“十三五”发展规划。

研究院党委副书记、纪委书记、工会主席孟延峰作了题为《适应科技创新新常态 发挥活动成果新优势 践行党的传统好作风 实现党建工作新作为》的党委工作报告,从六个方面回顾总结了研究院党委2014年的主要工作,并对2015年的工作做了详细的安排和部署。报告指出,面对新的形势和任务,2015年,院党委一要继续巩固和拓展教育实践活动成果,不断适应职工群众的新诉求;二要认真抓好党员干部的思想教育,树立依法治企理念导向;三要进一步夯实党建工作基础,不断提升党建工作科学化水平;四要进一步发挥舆论导向作用,切实为科技创新发展蓄力造势;五要不断培育和践行富有科研特色的学问理念;六要以落实党风廉政建设责任制为抓手,不断推动反腐倡廉建设深入开展;七要不断提升干部职工的幸福指数,着力凝聚科技创新发展的整体合力。

集团企业副总经理尚建选在会上作了讲话,他首先肯定了研究院(科技发展部)在2014年所取得的成绩,深刻分析了集团企业转型升级及科技创新发展面临的新形势、新任务,希翼广大研发员能够树立信心,肩负起科技兴企的重任,专注于煤炭资源绿色安全开采和洁净高效利用的新技术研发,推动集团整个产业向价值链中高端跃进。对于2015年的工作,他提出6点要求:一是客观认识目前的科研管理水平;二是树立服务意识和大局意识;三是做好成果的推广和工业化应用;四是科学制定“十三五”规划;五是高效推进平台建设;六是加强加快人才梯队建设。

会议听取了《2015年目标责任书考核指标说明》,审议了《2014年业务招待费使用情况报告》,并对研究院领导班子及成员进行了民主评议。

最后,院党委书记沈兰禹就围绕贯彻落实会议精神讲了六点意见:一是把握形势,抢占发展先机,不断增强推进研究院科技创新发展的责任感和使命感;二是加强作风建设,抓好工作落实,为推进研究院科技创新发展提供规范有力的行为保障;三是加强能力建设,提高综合素质,为推进研究院科技创新发展提供长久的智力支撑;四是加强党风廉政建设,筑牢思想道德防线,为推进研究院科技创新发展积极营造风清气正的清廉从业环境;五是打造精英团队,激发创新活力,为推进研究院科技创新发展提供可靠的人才保障;六是围绕会议精神,超前统筹谋划,切实将会议确定的各项工作任务落到实处。(李雯)

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