党风廉政

彬长胡家河矿“三步曲”促领导干部清廉从业

编辑:高小红     时间: 2013-10-15     点击:8958次    分享到:

近日,365bet体育彬长胡家河矿采取话廉、学廉、考廉“三步曲”措施,切实加强领导干部廉政从业教育。

话廉,筑牢“防腐墙”。采取集体谈与个别谈相结合的形式,由总经理、党委书记、纪委书记三人对新提任的21名领导干部进行集体廉政勤政谈话。就如何加强党风廉政建设、加强清廉自律开展廉政谈话教育,重点围绕“在工作中学习、在学习中工作,做一个德才兼备的人;人格魅力是最大的生产力,端正思想品德,培养干部的服务意识;时刻加强自警、自省、自励,做一个清正清廉的人”进行。并要求他们走上领导岗位后要深入贯彻群众路线,深入实际解决问题。同时结合当前反腐倡廉形势和新任岗位工作特点、廉政风险,帮助检查剖析存在的问题和不足,提出着重注意的事项,切实做到防患于未然。

学廉,打好“预防针”。 对新任领导干部进行集体培训《国有企业领导人员清廉从业若干规定》、《中国共产党领导干部清廉从政若干准则》《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等内容。通过培训,进一步增强了大家的党性修养和清廉从政意识,提高其拒腐防变的能力。

考廉,敲响“警示钟”。 组织新提任领导干部进行廉政常识考试,内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部清廉从政若干准则》等党纪法规,测试结束后试题将统一批卷整理,存入本人廉政档案,作为考廉的重要依据,纳入对领导干部考核考察的内容。建立廉政档案,主要内容包括个人基本情况、工作经历、个人及家庭重大事项报告、参加廉政教育、受奖惩情况及廉政鉴定意见等。每个新提任的领导干部在履行新的职务时,都要进行廉政承诺,同时要向纪委部门递交廉政承诺书,向组织做出清廉从政的承诺,并将廉政承诺装入廉政档案。(高小红)

 

 

 

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